體育資訊9月24日報道宣稱 近日，《太陽報》談到了曼聯(lián)的大批裁員情況，他們表示盡管有傳言稱曼聯(lián)將在拉特克利夫爵士的帶領(lǐng)下重振旗鼓，但俱樂部此時的動作也一定程度上影響了士氣。

俱樂部各部門都有員工被解雇，總共有250名。已經(jīng)在曼聯(lián)工作了25年的俱樂部通訊官約翰-艾倫也被辭退，約翰今年40歲，他從售票處做起，2011年轉(zhuǎn)入媒體部門。

他是一個徹頭徹尾的曼聯(lián)球迷。2018年4月，在伊蒂哈德球場，曼聯(lián)在落后0-2的情況下，最終以3-2的比分逆轉(zhuǎn)取勝，媒體席就位于曼城球迷的后面，當(dāng)他看到斯莫林打進(jìn)制勝球時，約翰留下了激動的淚水。

因此，周四在他的最后一次新聞發(fā)布會上，當(dāng)他向大家告別時，他顯然很難控制自己的情緒，而原因卻是悲傷的，約翰忍住淚水說道：“能夠來到這里與這些教練們共事是我最大的榮幸。這是我的俱樂部，能夠做到這一點，我很幸運(yùn)。”

主教練滕哈赫送給他一件曼聯(lián)球衣，背面印有25號，象征著他在俱樂部工作的歲月，并發(fā)表了簡短的演講向他表示感謝。約翰不知道自己為什么必須離開，他只不過是拉特克利夫為了削減工資而裁掉的250名員工之一。本周一同離開的還有俱樂部歷史學(xué)家克里夫-巴特勒 ，他在曼聯(lián)工作了40年，以及同樣擔(dān)任裝備管理員40年的亞歷克斯-懷利。

整個俱樂部每天都在重復(fù)著這種令人悲傷的告別，而留下的其他工作人員的工作量則在某些情況下增加了一倍。拉特克利夫爵士可能會說，這就是生意，但對一名普通員工來講，這就是他們生活的全部。

足球界充斥著巨額金錢，與球員的合同金額相比，這些金錢似乎只是滄海一粟，但這筆錢卻帶來了嚴(yán)重影響。曾經(jīng)管理該俱樂部的埃德-伍德沃德因被視為格雷澤家族的人而受到大量批評。但在他的領(lǐng)導(dǎo)下，工作人員得到了很好的照顧，這可能被視為慷慨，但這是曼聯(lián)，他希望一切都做到最好。

這就是為什么球隊在球場上花費(fèi)了如此多的資金，而并不總是用在最優(yōu)秀的新球員身上，這被視為一種分散注意力的方法。盡管如此，他們還是向世人證明了曼聯(lián)仍然是一個大品牌。

沒有人能夠確定從俱樂部總體上看約翰是否必須離開，但這個自稱是“世界上最大的俱樂部”的地方，還會有很多這樣的事繼續(xù)發(fā)生。