(本文發(fā)布于12月14日,作者是The Athletic網(wǎng)站的記者Fred Katz,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn)。)
讓我們從雄鹿補(bǔ)強(qiáng)陣容開始說起吧。
字母哥打得像個MVP,利拉德也提高了自己的產(chǎn)量,但是經(jīng)驗(yàn)豐富的雄鹿仍然想要在外線補(bǔ)充一位防守鐵閘或一位射手。到了12月15日,大多數(shù)在今年休賽期與新球隊(duì)簽約的球員都有資格被交易了。
然而,雄鹿要做交易的話,說起來容易做起來難。
雄鹿的總薪資目前在第二土豪線之上,這是各隊(duì)總薪資的最高門檻了。另外三支總薪資在第二土豪線上的球隊(duì)——太陽、森林狼和凱爾特人——也加入了雄鹿的行列,由于他們的總薪資超過了1.889億美元,所以雄鹿的交易選擇會很有限。
這四支隊(duì)伍無法吃進(jìn)更多的薪資,沒法打包球員做交易,在交易中他們也沒法用交易特例,也用不了現(xiàn)金,也沒法簽下那些在買斷市場上薪資超過中產(chǎn)的球員。
而且,不僅僅是新的勞資協(xié)議影響了雄鹿的補(bǔ)強(qiáng),他們現(xiàn)在唯一能交易的次輪簽來自2031年,其他的已經(jīng)被他們送出去了。
那么,他們該怎么做呢?雄鹿仍然可以用康諾頓和那個“孤獨(dú)的”次輪簽,換來另一位優(yōu)秀的球員。但他們補(bǔ)強(qiáng)并不像過去幾年那么容易,他們不僅僅受到第二土豪線之上的限制,而且新的勞資協(xié)議也讓大多數(shù)交易都要遵循著一系列的規(guī)則。
在2月6日交易截止日之前,可能會有大交易發(fā)生,但也有可能因?yàn)閯谫Y協(xié)議的限制,今年的交易市場會很平靜。原因如下:
越來越多的隊(duì)伍將受到限制
除了在第二土豪線以上的四支隊(duì)伍,還有三支隊(duì)伍也接近于第二土豪線了,在任何情況下,各隊(duì)的總薪資都不能超過1.889億美元,掘金和尼克斯距離第二土豪線僅有咫尺之遙了,其中尼克斯僅差50萬美元。
另外,還有15支隊(duì)伍的總薪資在第一土豪線之上,本賽季第一土豪線的門檻是1.781億美元,雖然限制放寬了,但空間依舊有限。在第一土豪線上的球隊(duì),不能在交易中送出更多薪資的合同,也不能使用完整的中產(chǎn)特例(1280萬美元)。
其他球隊(duì),例如湖人,雖然他們沒有硬性的封頂,但他們就像有硬性封頂一樣來運(yùn)作。湖人距離第二土豪線僅差3萬美元,這意味著他們不能在交易中送出更多薪資的合同。
騎士距離繳納奢侈稅僅差130萬美元,他們可以嘗試做一個小變動來遠(yuǎn)離奢侈稅線:如果能甩掉隊(duì)內(nèi)第15人來避稅的話,他們就得這么做??齑谏莩薅惥€上150萬美元;人手不足的鵜鶘,如果他們的首發(fā)還沒完全復(fù)出的話,他們可能會接到很多來自別隊(duì)的電話,他們在奢侈稅線上160萬美元,但高層可不會為了一支在西部萎靡不振的球隊(duì)繳稅;此外,獨(dú)行俠也在奢侈稅線上310萬美元。(實(shí)際上,各支隊(duì)伍要到了交易截止日才能確定好自己的賬目。)
另一方面,有些球隊(duì)也不想交這些錢,因?yàn)樗麄兊目傂劫Y都過于接近奢侈稅線了,在任何情況下,他們這么做都是合理的選擇?;@網(wǎng)、老鷹、步行者和灰熊都離奢侈稅線200萬美元以內(nèi),這連一份老將底薪都開不了。國王還差210萬美元,開拓者和公牛分別差370萬和450萬美元,從技術(shù)上看,這些隊(duì)伍都還可以引援,但實(shí)際上這都不會發(fā)生,否則這會影響到聯(lián)盟的其他隊(duì)伍的薪資情況。
第一土豪線的限制
相比于所有關(guān)于第二土豪線的討論,新的勞資協(xié)議最大變化是針對第一土豪線的。在以前,總薪資在第一土豪線以上的隊(duì)伍不能交易或使用中產(chǎn)特例來簽下球員,現(xiàn)在除了這一點(diǎn)以外,這些隊(duì)伍還不能甩出更多薪資的合同來做交易。
目前有9支隊(duì)伍總薪資在第一土豪線之上,這些球隊(duì)都無法直接做交易,因?yàn)樵贜BA里的每做完一筆交易后,球隊(duì)的總薪資都會變高?,F(xiàn)在這些隊(duì)伍要想做交易的話,他們需要第三支球隊(duì)的介入,以往他們不需要這么做。
但是,聯(lián)盟也在鼓勵著各隊(duì)做交易:過去的中產(chǎn)特例只能簽自由球員,現(xiàn)在也可以用來交易了。這意味著各隊(duì)可以利用這一點(diǎn)來交易得到一名薪水1280萬美元的球員,而不必為這個球員支付相應(yīng)的薪水。
例如,假設(shè)湖人和掘金都在第一土豪線之上,但還不到第二土豪線,他們之間想要做交易,湖人的目標(biāo)是想在交易中甩脫200萬美元的合同,那么湖人和掘金可以拉第三支球隊(duì)來做交易,湖人可以送200萬美元的合同給那支第三方隊(duì)伍,增加這筆交易中的總金額,并使其交易成行。
那么,第三方球隊(duì)可用一個中產(chǎn)特例交易來湖人這個球員,并且無需付出任何資產(chǎn)。但由于很多隊(duì)伍都受到限制,要么是他們總薪資離土豪線過近,要么是球隊(duì)自身經(jīng)濟(jì)狀況問題,所以在賽季中找到這個第三方球隊(duì)并不容易。
像開拓者和老鷹這些離奢侈稅近在咫尺的隊(duì)伍,他們是不會給隊(duì)伍加總薪資的。與此同時,大多數(shù)可以承受總薪資下降的隊(duì)伍,他們的大名單都已經(jīng)滿了15人,這意味著他們必須要裁掉一些人才能做交易。
森林狼和尼克斯總薪資都在第一土豪線之上,在進(jìn)行唐斯交易的時候他們繞過了這些限制,但其他隊(duì)伍現(xiàn)在沒法復(fù)制他們的操作了。為了讓薪資空間運(yùn)轉(zhuǎn),尼克斯和黃蜂先簽后換了三名底薪水的球員,把這筆交易變成三方交易,但是球隊(duì)是不允許在賽季中先簽后換球員的。
還有另一個障礙就是,接受總薪資下降的隊(duì)伍不僅只是想見義勇為,他們會想嘗到一些甜頭,否則這筆交易就不值得他們?nèi)プ隽?,他們可能會想得到一些次輪簽或現(xiàn)金,來給新來的球員支付薪水。但是像雄鹿、森林狼、老鷹、掘金、火箭、鵜鶘、太陽、國王和爵士這些隊(duì)伍都很拮據(jù),在第二土豪線之上的四支隊(duì)伍是不允許在交易中送出現(xiàn)金的。
各支隊(duì)伍并不害怕球員走進(jìn)自由市場
為什么沒人提過關(guān)于邁爾斯-特納的未來呢?
特納在本賽季結(jié)束后將成為自由球員,盡管步行者賽季初期很掙扎,但他的表現(xiàn)也和以往一樣好。他是交易傳聞中最常見的那種球員類型:合同即將到期、處于巔峰期的攻防一體的球員,他能在一支沒達(dá)到預(yù)期的隊(duì)伍適應(yīng)任何體系,但是根據(jù)聯(lián)盟消息源透露,步行者并沒有想交易走特納,且這一點(diǎn)不會改變。
東部那災(zāi)難性的失控狀態(tài),可能讓步行者永遠(yuǎn)無法相信,他們已經(jīng)在競爭中出局了,但像特納這樣的球員存在,顯然他們不僅只是想沖擊季后賽。這也是因?yàn)椋词固丶{在賽季結(jié)束后合同到期,但步行者也可以合理地說服他續(xù)約,而這也是特納在自由市場上的最好選擇。
由于新的限制,現(xiàn)在的管理層對于給一些非明星的自由球員開大合同會更謹(jǐn)慎。事實(shí)上,一旦薪水超過2500萬美元左右的話,那些非頂級球員就很難被交易到任何球隊(duì)??纯殆Y鶘的英格拉姆和公牛的拉文吧,他們都是20多歲的前全明星球員,他們也和以前一樣出色,但他們在交易市場中沒有任何市場,因?yàn)楦髦ш?duì)伍都不想填滿他們的賬簿。
現(xiàn)在一名球員在自由市場上簽訂合同,球員方已經(jīng)不像幾年前那么有主動權(quán)了。
明年夏天,只有五支隊(duì)伍有足夠多的薪金空間,盡管有些球隊(duì)能做一兩次交易來創(chuàng)造出薪資空間,但像籃網(wǎng)、奇才、黃蜂、馬刺和活塞這五支隊(duì)伍都沒有競爭力。在這個聯(lián)盟中,大多數(shù)或所有隊(duì)伍利用薪金空間來吃進(jìn)垃圾合同,都只是為了給自己增添額外的建隊(duì)資產(chǎn)。即使籃網(wǎng)在今年夏天用他們的多個首輪簽來交易得到一名球星,他們隊(duì)內(nèi)的克拉克斯頓還有三年的合同,當(dāng)然,馬刺現(xiàn)在的內(nèi)線已經(jīng)有文班亞馬了。
特納也許可以和任何球隊(duì)簽約,但可能沒有他想要簽的隊(duì)伍和他簽約,這些隊(duì)伍不會把一名28歲的中鋒作為他們的目標(biāo),因?yàn)檫@些隊(duì)伍還沒到陣容成型的階段,所以只要步行者想要簽回這名舊將的話,他們有很大概率能完成這件事。
況且,步行者明年夏天失去特納的風(fēng)險也并不像表面看起來那么高,這意味著交易他也不是件很緊迫的事情。
關(guān)于球員那些“不太可能得到”的激勵獎金
籃網(wǎng)的卡梅隆-約翰遜似乎是理想的交易候選對象。
截至12月13日,卡梅隆-約翰遜場均能得到18.8分,場均出手接近8次三分,命中率達(dá)到了43%,但籃網(wǎng)要給自己減輕痛苦。
當(dāng)籃網(wǎng)在去年夏天交易走布里奇斯時,他們又做了一件事:他們重新拿回了屬于自己的2025年首輪簽,這個首輪簽在之前被他們交易至火箭了,從而交易得到哈登。終于,籃網(wǎng)把自己的首輪簽攢在自己手上了。
不管他們是否能打進(jìn)東部的附加賽,籃網(wǎng)似乎都注定要交易走隊(duì)內(nèi)的老將——尤其是芬尼-史密斯和施羅德,這兩人的合同都即將到期。然后是約翰遜,在這個賽季結(jié)束后,他的合同還剩兩年(薪資分別為2160萬美元和2360萬美元)。
然而,有一個問題:在2024-25賽季,除了那2360萬美元的薪水外,約翰遜還有那340萬美元被視作“不太可能得到”的獎金,這是他合同的一部分。這是一個專業(yè)術(shù)語,指的是球員在上賽季沒有得到合同中的那部分獎勵。
不太可能得到的激勵獎金,也是要算進(jìn)工資帽里面的,如果一名球員做不到這些要求的話,那么這些錢他們也得不到,這一條款確實(shí)對工資帽不太有利,現(xiàn)在有18支隊(duì)伍達(dá)到了硬工資帽,還有4支隊(duì)伍超過了第二土豪線。并不是所有的隊(duì)伍都在努力避免硬性工資帽的觸發(fā),但對于一些球隊(duì)來說,在吃進(jìn)大合同之際,還要給這個合同再加上340萬美元的薪資額,這是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)。
例如勇士,他們達(dá)到了工資帽線,離第一土豪線差53.3萬美元,這對于他們來說引進(jìn)約翰遜是有意義的。受傷的梅爾頓、小佩頓和一個年輕的底薪球員(例如蓋-桑托斯)的薪水加起來比約翰遜多21.9萬美元,這意味著勇士應(yīng)該能交易這三個人,再加上一些選秀的資產(chǎn),讓籃網(wǎng)滿意這個報價。(譯者注:本文發(fā)表于施羅德被交易之前。)
但這些不太可能得到的獎金,扼殺了這筆交易的實(shí)行。勇士需要在這筆交易中給總薪資加270萬美元,這可能意味著,勇士要放棄那些他們不想放走的球員,可能意味著他們還要往報價加兩名替補(bǔ),但這樣的話,這筆交易變成潛在的一換五了,而且還要考慮到籃網(wǎng)必須要裁掉四個人才能做這筆交易,顯然這是不現(xiàn)實(shí)的事情。
約翰遜并不是唯一一位遇到這種情況的球員;奇才的庫茲馬在本賽季后的合同還剩兩年,他的年薪在逐年下降,但他本賽季也有著300萬被視作“不太可能得到”的獎金。
原文:Fred Katz
編譯:JayChan
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