體育資訊12月10日?qǐng)?bào)道宣稱 拉特克利夫爵士收購曼聯(lián)部分股份已經(jīng)近1年時(shí)間,《每日郵報(bào)》撰文列出了拉爵所做出的12個(gè)錯(cuò)誤決策。
1、解雇阿什沃斯
在拉特克利夫做出的所有裁員中,解雇阿什沃斯讓工作人員感到震驚,他僅僅才上任159天,這強(qiáng)烈暗示俱樂部管理層存在分歧,也讓人們對(duì)英力士的判斷產(chǎn)生懷疑。
2、對(duì)滕哈赫的轉(zhuǎn)變
解雇阿什沃斯的原因之一是他在夏天留任滕哈赫的決定中發(fā)揮了作用,英力士在足總杯決賽前面試了多位候選人,但顯得猶豫不決,他們最終給了滕哈赫新合同,但僅僅4個(gè)月后就解雇這位主帥。除了需要在賽季中期尋找主帥外,曼聯(lián)還需要向滕哈赫支付一筆違約金。
3、教練團(tuán)隊(duì)重組
今年夏天,曼聯(lián)解雇了范德加赫、麥卡錫和哈蒂斯三位滕哈赫教練組成員,并任命了范尼、哈克和魯維拉爾,但他們?cè)诎⒛稚先魏蠖茧x開了。曼聯(lián)更換教練花了2140萬英鎊,滕哈赫和他的三位助教共獲得1040萬英鎊,從葡體簽下阿莫林花費(fèi)1100萬英鎊。
4、轉(zhuǎn)會(huì)窗花了2億鎊
今夏是阿什沃斯唯一負(fù)責(zé)的轉(zhuǎn)會(huì)窗,他為滕哈赫的球隊(duì)花費(fèi)2億英鎊引援,包括約羅、馬茲拉維、德里赫特、烏加特和齊爾克澤。
5、裁員
沒有什么比裁掉約250名工作人員更能降低曼聯(lián)俱樂部士氣的了,許多長期服務(wù)的員工離開,留下來的員工不得不在工資沒有變化的情況下承擔(dān)更多工作。
6、老特拉福德項(xiàng)目遭遇挫折
拉特克利夫最令人興奮的一項(xiàng)計(jì)劃是將老特拉福德變成一座擁有10萬個(gè)座位的“北方溫布利”,但為這個(gè)20多億英鎊的項(xiàng)目融資是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),老特拉福德的未來仍懸而未決。
7、票價(jià)上漲
曼聯(lián)近期將俱樂部會(huì)員的門票價(jià)格提高到66英鎊,并取消了對(duì)兒童和老人的優(yōu)惠,這惹惱了球迷。拉特克利夫近日采訪時(shí)表示你不可能一直受歡迎,因此人們擔(dān)心這會(huì)導(dǎo)致明年季票價(jià)格上漲。
8、解雇弗格森爵士
今年10月,拉特克利夫告知弗格森,后者每賽季210萬鎊的俱樂部大使合同本賽季結(jié)束后不再延續(xù),高級(jí)董事會(huì)成員愛德華茲、大衛(wèi)-吉爾和埃德爾森也被告知不再允許他們?cè)谫惡笤煸L更衣室。
9、削減殘疾人球迷預(yù)算
上個(gè)月有消息稱,拉特克利夫甚至考慮將給予曼聯(lián)殘疾人球迷協(xié)會(huì)的年度4萬英鎊預(yù)算減半。
10、零容忍政策
拉特克利夫毫不妥協(xié)的態(tài)度對(duì)于提升員工情緒幾乎沒有作用,他禁止員工在家工作,并警告說不會(huì)容忍不整潔的行為。
11、忽視女足
拉特克利夫決心將資源和金錢投入到一線隊(duì),這只會(huì)讓人覺得他對(duì)曼聯(lián)女足并不特別感興趣。他沒有觀看上賽季曼聯(lián)女足的足總杯決賽,而是選擇觀看曼聯(lián)男足對(duì)阿森納的比賽,他上周接受采訪時(shí)表示重點(diǎn)一直在男足身上。
12、裁撤福利
當(dāng)曼聯(lián)上賽季進(jìn)入足總杯決賽后,拉特克利夫告訴工作人員他們必須自己支付交通、食物和酒店住宿費(fèi)用前往溫布利。最近,曼聯(lián)取消資助工作人員的圣誕派對(duì)。
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